Fachkräftemangel, explodierende Kosten, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der arbeitskulturelle Wandel sind Herausforderungen, die Unternehmen in Deutschland stemmen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das zeigt unsere neue Studie, für die 13 Unternehmen verschiedener Größe und Branche interviewt wurden. Die Herangehensweisen und Change-Prozesse sind unterschiedlich, trotzdem erweisen sich bestimmte Ansätze für die Mehrheit der Betriebe als vielversprechend. 

Wir stellen Ihnen in der Blogreihe „Wie sich Unternehmen für die Zukunft wappnen“ in den nächsten Wochen verschiedene Unternehmen und ihre mutigen, pragmatischen und innovativen Ansätze vor, die zeigen, dass es sich auch in schwierigen Zeiten lohnt, anzupacken und Veränderungen aktiv mitzugestalten.  

 Außerdem möchten wir Sie herzlich einladen zum

 

Table.media Live Briefing
„Transformationstreiber Fachkräftemangel – wie wir Mitarbeiter:innen für den Wandel gewinnen“

am Mittwoch, 9. Juli 2025

von 12:00 bis 13:00 Uhr

per Zoom

 

Die Mitarbeiter:innen sind die wertvollste Ressource für Unternehmen, um die Transformation erfolgreich zu bewältigen. Entscheidend ist, sie für Veränderungsprozesse zu gewinnen, einzubinden und zu entwickeln. Wie dies gelingt, und welche Rolle die Aus- und Weiterbildung dabei spielt, diskutieren wir mit

  • Mareike Lotte Wulf, Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend
  • Larissa Klemme, Expertin der Bertelsmann Stiftung für Future Skills
  • Evelyn Räder, Bereichsleiterin Arbeitsmarktpolitik bei ver.di, sowie
  • Lisa Schröder, Personalreferentin der Henrich Schröder GmbH und eine der befragten Unternehmensvertreter:innen der Studie

Das Table.media Live Briefing ist eine Veranstaltung der Bertelsmann Stiftung in Kooperation mit Table.media.

Hier geht es zur Anmeldung. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Den Link zur aktuellen Studie finden Sie hier.

 

Alle Beiträge dieser Blogreihe:

5 Transformationstreiber und 5 Lösungsansätze – Unternehmen gestalten Veränderung in Zeiten des Wandel

Fachkräfte dringend gesucht: Wie ein Handwerksbetrieb mit dem Mangel umgeht

Mit Mut, Zusammenhalt und frischen Ideen – die Erfolgsgeschichte eines Seminarhotels

Zuhören, Ausprobieren, Lernen – Drei Hebel für erfolgreiche Change-Prozesse in einem Großkonzern – Blog Berufswelten