Zwei zentrale Zukunftsthemen: Digitalisierung und Kompetenzorientierung.

Fortschrittliche Weiterbildungsanbieter beschäftigen sich damit und es wird deutlich:

  1. Kompetenzen der Lerner werden zukünftig viel genauer analysiert.
  2. Unabhängig von formalen Abschlüssen werden Kompetenzen erkannt und automatisch mit Stellenangeboten abgeglichen – und noch mehr…
  3. Kompetenzentwicklung wird individueller unterstützt und mehr modulare Weiterbildungsangebote unterbreitet
  4. Die Analyse großer Datenmengen erlaubt passgenaue Angebote und verschränkt Marktanalyse, Weiterbildung und Entwicklung/Vermittlung

Dies war Thema meines Vortrags bei den Volkshochschulen in Thüringen:

Hier der Link zum Vortrag

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