Wie verändern Digitalisierung, Kompetenzorientierung und Akademisierung das Lernen?

Anhand von vier innovativen Beispielen lässt sich aufzeigen, wie Weiterbildungsanbieter heute schon auf diese Herausforderungen reagieren:

  • wie Smarterer mit Quizzen über fachliche Kompetenzen Weiterbildungsbedarf feststellt;
  • wie die Austin Peay State University die Bildungswege bisheriger Studenten analysiert, Prognosen über erfolgversprechende Studienwege erstellt, die Beratung ihrer Studenten verbessert und den Erfolg der Studierenden deutlich steigert;
  • wie LinkedIn Karrierewege vergleicht und daraus maßgenschneiderte Weiterbildungs- und Stellenangebote an ihre Nutzer bringt
  • wie Knack mit Spielen Eignung testet und maßgabliche „Soft“ (oder besser: Power) Skills identifiziert.

 

https://de.slideshare.net/BertelsmannStiftung/weiterbildung-der-zukunft-wie-digitalisierung-informelle-kompetenzen-und-akademisierung-das-lernen-verndern