Wie verändern Digitalisierung, Kompetenzorientierung und Akademisierung das Lernen?
Anhand von vier innovativen Beispielen lässt sich aufzeigen, wie Weiterbildungsanbieter heute schon auf diese Herausforderungen reagieren:
- wie Smarterer mit Quizzen über fachliche Kompetenzen Weiterbildungsbedarf feststellt;
- wie die Austin Peay State University die Bildungswege bisheriger Studenten analysiert, Prognosen über erfolgversprechende Studienwege erstellt, die Beratung ihrer Studenten verbessert und den Erfolg der Studierenden deutlich steigert;
- wie LinkedIn Karrierewege vergleicht und daraus maßgenschneiderte Weiterbildungs- und Stellenangebote an ihre Nutzer bringt
- wie Knack mit Spielen Eignung testet und maßgabliche „Soft“ (oder besser: Power) Skills identifiziert.
https://de.slideshare.net/BertelsmannStiftung/weiterbildung-der-zukunft-wie-digitalisierung-informelle-kompetenzen-und-akademisierung-das-lernen-verndern
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